一、跳槽的原因及解决办法
1.相关词汇：繁重的工作——即将搬迁，保持技能新鲜并与时俱进
2、原因：（1）社会压力大，人们的竞争意识增强，人们不断改变以适应社会变化（2）个人发展、寻求晋升和更新知识的需要（3）金钱的诱惑，无论在哪里工作，无论你想从事什么职业，只要你能赚更多的钱（4）家庭原因、工作地点变动或孩子去其他地方上学
3、解决办法：（1）理性看待，一般来说，（2）工作将会是，而不是（3）政府和大众媒体应该鼓励人们扎根一地，努力奋斗，以及尽可能改善，改善城市和环境环境，留住人才（四）公司要提高工资，创造良好的工作环境。 在保证企业利润的同时，要考虑员工的个人发展，加大培训力度，扩大员工知识面。
2. 大学是否应该为学生传授基于就业的知识？ 大学的主要职能是什么？ 平衡地写：
1. 认为应该提供实用知识的人：（1）大学生毕业后需要找工作，因此必须对学生进行培训以掌握工作技能（2）甚至有人声称理论没有用，不是每个大学生都需要成为一名科学家。
2. 对手 (1) 这将是……目光短浅。 理论知识非常重要。 理论指导实践。 大学的责任不仅是教给学生一门技术，更重要的是教给学生一种方法。 （2）不学理论，只学实践。 知识会让学生变得，-，缺乏。 如果学生只想学习生存技能，那就去
3. 总之，我认为大学的功能是促进全体学生，培养学生在某个领域有头脑，而不是仅仅教授该领域的实践知识，这些知识可以通过一些兼职获得。
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